Обязанности:
О компании: Мы команда профессионалов, специализирующаяся на выполнении комплексных инженерных изысканий для строительства и проектирования объектов любой сложности. С 2015 года мы успешно реализовали более 280 объектов по всей России, зарекомендовав себя как надежного и опытного партнера.Мы работаем по комплексному подходу, который включает в себя все этапы, от составления технического задания и разработки программы работ до проведения полевых исследований, лабораторного анализа, подготовки отчета, сопровождения в экспертизе и получения положительного заключения. В своей работе используем современные методы и оборудование. Являемся аккредитованным подрядчиком ПАО "Транснефть". В связи со стремительным ростом, нашей компании требуется опытный и целеустремлённый Рекрутер для постоянной работы в удаленном формате. Ищем сотрудника в штат на основное место работы(без совместительства/без договора ГПХ). Результат работы: Качественное закрытие вакансий в установленные сроки с минимальным числом отклонений; Успешная адаптация новых сотрудников, способствующая их высокой вовлеченности и продуктивности; Снижение текучести кадров за счет эффективной работы на всех этапах найма и адаптации. Чем нужно будет заниматься: Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до выхода сотрудника на работу: Составление продающих вакансий; Размещение вакансий на различных ресурсах; Обработка откликов; Проведение телефонных интервью; Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов; Проведение видео-интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям и корпоративным ценностям. Разработка и реализация, совместно с отделением Квалификации, программ адаптации новых сотрудников; Подготовка необходимых документов для оформления трудовых отношений и взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты труда; Сбор обратной связи от новых сотрудников после окончания адаптационного периода и внесение предложений по улучшению процессов; Участие в создании и внедрении HR-стратегий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности персонала; Формирование кадрового резерва; Ведение аналитики и отчетности по своей работе. Вам подходит вакансия, если вы: Имеете опыт работы в рекрутинге от 1 года; Имеете успешный опыт в подборе персонала и закрытия таких вакансий как: менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, бизнес-ассистент, финансовый менеджер, финансовый директор, сметчики, геологи, экологи, гидрологи, геодезисты, водители, машинисты буровых установок и т.д.; Умеете работать с различными источниками поиска кандидатов и открыты к новым методам подбора; Имеете отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде; Ориентируетесь в трудовом законодательстве и оформлении кадровых документов; Активный сотрудник для работы в долгую; Обладаете организаторскими навыками; Умеете планировать свой день; Имеете желание развиваться в сфере HR; Хотите повышения по карьерной лестнице до руководителя отдела. Использование ИИ в работе будет вашим преимуществом. Мы гарантируем Вам: Официальное трудоустройство с первого дня работы; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 в полностью удаленном формате(время начала рабочего дня готовы обсуждать); Оклад 40. 000 + KPI; Своевременная оплата труда 2 раза в месяц; Молодой и дружный коллектив; Возможности для профессионального роста и развития; Участие в интересных и масштабных проектах; Неограниченный доступ к образовательному контенту Базы знаний компании; Бонусы: Возможность карьерного роста; Возможность повышения грейда; Специально для Вас будет разработана программа адаптации, которую Вы пройдете в нашей базе знаний; В первый месяц у Вас будет наставник, который поможет быстро войти в курс дела; Мы очень ценим в людях такие качества как: коммуникабельность, умение работать в команде, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь , поэтому коллектив компании собран из добрых и отзывчивых людей. Если вы внимательно ознакомились с вакансией, и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, оставляйте свой отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время! Обращаем Ваше внимание, что для подтверждения ваших компетенций мы можем попросить Вас пройти дополнительное тестирование.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва
ООО ЧОП "СЕКЬЮРИТИ-СЕРВИС"