Обязанности:
Уважаемые соискатели, в связи с расширением проектов мы увеличиваем штат и растем по количеству сотрудников, поэтому ищем в нашу команду коллег, с опытом работы в области подбора персонала: Кого мы видим на этой позиции: Опыт работы в подборе от 1-3 лет (желательно в строительстве); Опыт массового подбора сотрудников рабочих специальностей на вахту в регионы (монтажник, сварщик, мастер СМР, прораб и т.д.); Опыт работы с подбором ИТР состава (точечный подбор); Эмпатичность, умение слушать и слышать кандидатов; Опыт ведения документооборота; Что нужно делать: Точечный подбор персонала для различных структурных подразделений компании; Массовый подбор строительного персонала; Составлять и публиковать вакансии, согласно запросу руководителя; Ежедневно разбирать отклики, самостоятельно искать кандидатов согласно требованиям должности по различным ресурсам; Проведение первичного телефонного интервью; Организация собеседований кандидатов с руководителями направлений; Организация обратной связи; Формирование базы кандидатов и ведение отчетности; Сбор документов, необходимых для оформления новых работников. Будет плюсом: понимание специфики работы в сфере строительства; опыт самостоятельного формирования профиля вакансии исходя из полученных вводных данных; опыт массового и точечного подбора различных специальностей в сфере промышленного строительства. Условия: Комфортный офис в шаговой доступности от м. Белорусская; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая зар плата); График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе, сладости; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Подчинение – Директору по персоналу; Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. Уважаемые кандидаты, большая просьба, указывайте Ваши ожидания по заработной плате в сопроводительном письме, если этого нет в резюме!Похожие вакансии