Менеджер по бюджетированию отдела компенсаций и льгот (C&B)

Обязанности: ​​​​​​​- Разработка бюджета HR департамента: затраты на персонал, включая заработную плату, премии, обучение, корпоративные мероприятия и другие расходы. - Контроль исполнения бюджета: мониторинг соблюдения бюджетных лимитов и своевременного внесения корректировок при необходимости. - Анализ расходов: подготовка аналитических справок с выводами и рекомендациями - Подготовка регулярных отчетов. Формирование оперативных и аналитических отчетов для руководства. - Подготовка прогнозных данных для планирования финансовых ресурсов. - Отслеживание выполнения ключевых показателей эффективности. - Анализ отклонений от плановых значений и предоставление рекомендаций по улучшению. - Обработка запросов: предоставление необходимой информации/отчетности другим подразделениям компании по запросам, связанным с управлением персоналом. - Разработка предложений по снижению затрат и повышению эффективности работы HR департамента. - Выработка решений для автоматизации рутинных задач в области управления данными - Заключение договоров по централизованным закупкам HR. - Обеспечение проведения платежей по централизованным закупкам HR. - Контроль дебиторской задолженности по расходам HR. - Оформление решений по выбору контрагента - Взаимодействие с управляющей компанией, финансовыми службами и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности действий и обмена информацией. - Оказание консультационной помощи руководителям подразделений и сотрудникам по вопросам, связанным с бюджетом и оперативной отчетностью Требования: ​​​​​​​ - Опыт работы на аналогичной позиции в направлении C&B; - Высшее образование (экономическое/прикладная информатика в экономике, управленческий учет, бюджетирование и финансовый анализ, анализ данных, BI-аналитика) - Умение интерпретировать финансовые отчеты. - Умение проводить анализ затрат, рентабельности, эффективности. - Навыки составления бюджетов, прогнозирования финансовых показателей. - Навык контроля исполнения бюджета. - Понимание ключевых метрик управления персоналом. - Умение собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных. - Опыт проведения финансовых анализов, подготовки отчетов и презентаций для руководства. - Опыт кросс-функционального взаимодействия - Высокая степень самоорганизованности и умение расставлять приоритет.; - Умение быстро находить/осуществлять сбор нужной информации и обрабатывать её в соответствии с установленными требованиями. - Знания программных продуктов по аналитике и учетных систем, методов анализа данных и подходов к управлению финансами. - Умение работать в режиме многозадачности - Английский язык - английский уровень Pre-Intermediate как преимущество Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ - Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью; - Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию); - Развитая система компенсаций и льгот; - Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги т специальные предложения от компаний – партнёров); - Для тех, у кого есть свой автомобиль – бесплатная парковка; - Корпоративный транспорт от метро до офиса; - Скидки в магазинах мети X5. - Расположение офиса: г. Москва, метро Волгоградский проспект.