Обязанности:
Команда HR “Ренессанс страхование” верит, что люди - это самое важное в бизнесе! Мы - лицо и голос нашей компании, именно с нами потенциальный кандидат общается впервые и именно мы сопровождаем каждого сотрудника на всем пути в компании. HR - это не только кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие сотрудников. Для нас это еще и качественный подбор, душевная адаптация, которая помогает скорее выйти на пик эффективности, сильные внутренние коммуникации и работа с брендом работодателя. Наша команда создает максимально комфортные и творческие условия как внутри, HR так и для всех сотрудников на всех уровнях, чтобы вместе мы двигали наш бизнес вперед. Мы - драйвер трансформации в компании с невероятной поддержкой СЕО. Основные задачи: Выявлять потребности бизнеса и координировать решения задач в области HR; Выстраивание эффективных HR- процессов, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри бизнеса; Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (планирование численности персонала, бюджетирование, контроль расходов на персонал, изменения орг. структуры, hr аналитика и т.д.); Анализ ситуации в подразделении, оценка возможных рисков и способов решения проблем, разработка предложений по удержанию персонала; Контроль EJM* (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть). Требования к опыту и знаниям: Наличие высшего образования; Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Опыт выстраивания HR – процессов и понимание всех HR- функций и их смысла для бизнеса, высокая экспертиза во всех направлениях; Опыт формирования и распределении бюджета; Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность, ориентация на результат, грамотная устная и письменная речь; Хорошие знания ТК РФ. Причины работать с нами: Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что: Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей; Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение; Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться; Гибридный формат работы; Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус; Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.Похожие вакансии