Обязанности:
Компания PBF GROUP c 2002 года специализируется на разработке ИТ-решений в сфере банковской безопасности, включая разработку дополнительного софта и оборудования для устройств самообслуживания. В связи с разработкой новых продуктов и выходом на новые рынки мы в активном поиске Руководителя группы разработки / Chief Technology Officer, который возьмет на себя верхнеуровневое управление продуктами и запуск инновационных платёжных решений (банковское платёжное оборудование). Наш будущий коллега будет: Проработать архитектуру проекта для кратного ускорения выпуска продуктов на ПРОД; Собрать команду экспертов совместно с HR; Совместно с продуктовыми менеджерами формировать видение продуктов, декомпозировать его на бэклог технических задач и совместно с командой проводить оценку; Отвечать за доставку бэклога до наших клиентов - от идеи до выхода на рынок; Отвечать за качество продуктов; Проводить техническое ревью решений на рынке и анализировать решения от конкурентов; Формировать эффективную командой, менеджерить бэклог и кросс-функциональную коммуникацию между отделами; Настраивать и поддерживать бизнес-процессы. Мы ожидаем: Опыт работы и запуска проектов в финтех компаниях/банках, выпускающих POS-терминалы/свои девайсы.Идеально - опыт успешной реализации похожего POS/финтех - продукта; Опыт работы и запуска MVP в финтех-компании и/или банке. Уверенное понимание процессов разработки продвижения мобильных приложений; Опыт коммерческой разработки: мы используем Java, Kotlin и C++.Кодить на этой позиции не нужно, но понимать разработчиков, процессы, технические возможности и следить за обновлениями крайне важно. Лидерские качества, прокаченные софты и талант к организации, структурированию, управлению; Опыт на аналогичной позиции, или огромное желание попробовать себя в этой должности. Мы отвечаем за стабильность и комфорт: Аккредитованная ИТ компания, с соц. гарантиями и льготами; Предоставим всю необходимую технику для работы на удаленке; Комфортный уровень дохода - отталкиваемся от ваших ожиданий; Работаем в гибридном/удаленном формате на ваш выбор; У нас Agile, Scrum и доверие к сотрудникам. Никакой бюрократии; Сформированная команда профессионалов, экспертное понимание продукта и готовность поддерживать и помогать новым сотрудникам на всех этапах.Похожие вакансии