Обязанности:
Ecom.tech- Мы делаем ИТ для ритейла реального времени. Наша цель — сделать все необходимые ИТ-инструменты и инфраструктуру, чтобы все нужные товары могли попадать домой к людям мгновенно (насколько это возможно в физическом мире). Наши ключевые направления: Быстрая доставка, Маркетплейс, Логистика. Чем предстоит заниматься?: Ведение задач на создание и размещение маркетинговых и промо материалов в приложение; Коммуникация с заказчиком для составления или уточнения ТЗ; Консультация заказчика по имеющимся возможностям, инструментарию и лучшим практикам его использования в приложение; Сбор дополнительных требований и вводных для выполнения задачи; Сбор товарных подборок и категорий, формирование структуры товарной подборки/категорий под конкретный ассортимент или задачу; Постановка задач в смежные отделы на создание или редактирование текстов, фотографий и прочего; Проверка готового материала на соответствие ТЗ и стандартам качества; Согласование с заказчиком и смежными отделами конечного результата производства материалов; Сбор и передача готового и согласованного материала на загрузку и публикацию. Что для нас важно: Опыт работы от 1 года в должностях контент-менеджер, фоторедактор, менеджера контент-маркетинга; Опыт организации работы сотрудников над проектами в области контента, IT или маркетинга; Умение самостоятельно ставить и формулировать задачи, а также контролировать их выполнение другими сотрудниками; Умение чётко формулировать ТЗ; Хорошо развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров; Понимание этапов разработки, производства контента и it-терминологии будет преимуществом. Мы предлагаем вам ряд преимуществ, которые сделают вашу работу комфортной и успешной: Официальное трудоустройство с первого дня и все социальные гарантии; Белая заработная плата; Полис ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы; Обеспечение сотрудников необходимой техникой (ноутбук, мышь, монитор, наушники); Условия для профессионального развития и карьерного роста; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров. Кроме того, наши сотрудники активно участвуют в создании корпоративной культуры, и мы всегда готовы поддержать их инициативы по формированию сообществ по интересам