Обязанности:
Молодая и амбициозная студия, создающая мобильные игры, команда которой — это около 30 увлечённых профессионалов, работающих удалённо, находится на этапе активного роста, и для системного развития HR-процессов ищет опытного HR generalist, который станет важной опорой для всей команды и руководства. Функционал: организация найма, увольнения и выплат: координация всех этапов через руководство и подрядчиков; ведение кадрового делопроизводства: оформление документов с частичной поддержкой внешних подрядчиков; коммуникация с командой: помощь в HR-, административных и финансовых вопросах; подбор персонала: полный цикл рекрутинга, от поиска до оценки кандидатов; адаптация новых сотрудников: сопровождение в период испытательного срока, поддержка совместно с руководителем; замены и увольнения: работа с руководителем по вопросам корректного завершения трудовых отношений; поддержка взаимодействия с инвестором: ведение заметок и отчётов по встречам, фиксация задач и сроков; проведение аудита команды: оценка soft skills и профессионального уровня сотрудников, изучение их ожиданий и мотивации; анализ рабочих процессов, культуры постановки и выполнения задач, изучение дисциплины и распределения зон ответственности; совместная работа с руководителем над построением эффективной структуры взаимодействий внутри команды, налаживание вертикальных и горизонтальных связей; поддержка руководителя в решении задач инвестора через HR-инструменты. Нам важно: опыт работы на позиции HR generalist от 2 лет; умение работать удалённо и самостоятельно организовывать своё время; глубокое понимание HR-процессов и кадрового делопроизводства; навыки рекрутинга и оценки кандидатов; развитые коммуникативные навыки, умение работать с мотивацией и вовлечённостью команды; способность находить баланс между задачами команды и ожиданиями инвесторов. Мы предлагаем: оплачиваемые отпуска и больничные; 4 дополнительных оплачиваемых days off в году; влияние: у вас будет возможность развивать HR-функцию с нуля, создавая процессы, которые напрямую повлияют на успех студии. вызовы: вы станете единственным HR в команде и сможете полностью раскрыть свой потенциал в разных направлениях HR. гибкость: работа в полностью удалённой команде и гибкие условия труда.Похожие вакансии