Обязанности:
Плюсы работы в Hodl Hodl Гибкий рабочий график. Вы должны пересекаться с остальной командой 4-5 часов в день, оставшееся время распределяете самостоятельно. Овертаймы редкие, добровольные и оплачиваемые. Удаленная работа. Оплачиваемый отпуск (30 календарных дней). Возможно обучение на профильных курсах за счёт компании (решается индивидуально). Карьерный рост - как вертикальный, так и горизонтальный. Работа в соответствии с заранее составленными, насколько это возможно, планами развития бизнес-части и архитектуры проектов. Мы хотим, чтобы всё было надёжно, красиво и поддерживаемо. No bullshit подход взаимодействия с управленцами, ориентированный на результат. Ваши часы работы не будут отслеживаться. Высокое качество решенных задач, умение убедительно аргументировать свою точку зрения и продуктивно учитывать критику будет отмечено. Требования к кандидату Hard skills Знание и понимание принципов тестирования веб-приложений; Опыт ручного тестирования от полугода; Умение работать в системе управления проектами f и корректно оформлять тикеты для команды разработки; Базовые навыки работы с CI/CD системами - GitLab CI. Soft skills Знание английского на уровне чтения технической документации, работы с задачами в Jira и письменной коммуникации в корпоративном чате; Внимание к деталям, способность довести задачу до конца (быть инициатором задавания вопросов коллегам и т.д.); Высокая степень обучаемости/желание оперативно восполнить пробелы в недостающих компетенциях; Высокая степень самоорганизации (для удаленной работы). Будет плюсом Знание современных инструментов для ручного и автоматизированного тестирования ПО и опыт их применения; Навык использования Docker, docker-compose для развертывания локальной среды разработки; Опыт использования инструментов для тестирования API - Postman/Fiddler или аналогов; Навыки программирования в стеке автотестирования, нагрузочного тестирования (Selenium). Условия получения предложения Тестовое задание (неоплачиваемое) и по его результатам техническое интервью.