Мы создаем инструменты продвигающие продукты экосистемы Сбербанка в Сбербанк Онлайн. Для этого реализуем highLoad сервисы предоставляющие релевантный контент клиенту, а так же CMS позволяющую создавать этот контент. В текущее время работа направлена на минимизацию рекламного давления на клиента, и повышение качества откручиваемой рекламы, для этого нужно реализовать и улучшить ряд highLoad сервисов. Нашей командой реализуется весь процесс производства и все компоненты систем участвующих в процессе, от идеи до внедрения в ПРОМ, с минимальным ожиданием смежных подразделений Обязанности автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать сетевое взаимодействие с помощью ISTIO разрабатывать API для реализации недостающего функционала. Требования навык работы с OS Linux знание сетевого стека навык отладки взаимодействия по HTTP/2 протоколу навык отладки SSL соединений понимание основ мониторинга HTTP приложений опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy. Навык разработки Jenkins pipelines на Groovy опыт работы с Kubernetes/Openshift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, HELM, Terraform. Будет плюсом: опыт работы с Istio и знания об его устройстве. Terraform, Helm. Условия конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии) социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование) возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа) материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм) комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком) бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.