Обязанности:
Привет! Мы находимся в поиске Digital Recruiter У нас одна из самых крутых рекрутинговых команд в Digital. Мы умеем работать лучше агентств и тебя научим эффективно вести 7-12 вакансий, при этом останутся силы и время на корпоративные активности, развлечения и коммуникации. Что нужно будет делать: Активный подбор сотрудников с использованием различных техник (работа с откликами, активный поиск, рефералы, местные социальные сети и чаты, Линкедин, FB) Проведение собеседований Посещение профильных конференций Пре-онбординг сотрудников Предоставление отчетности (неделя/месяц) по состоянию подбора Что мы от тебя ждём: Опыт работы рекрутером/HR manager c вакансиями интернет-маркетинг, digital от 3 месяцев Умение проводить интервью, перфморить процесс рекрутинга с Заказчиком Использование различных источников поиска - hh, Linkedin, FB, телеграм и другие Английский желательно не ниже B2, или же желание подтянуть знание Эмпатия, дружелюбность, любовь к рекрутингу Как мы работаем и что предлагаем: Оформление в штат компании, соблюдение ТК, льготная система по отпускам и больничным Оклад + КПИ зависит от опыта и возможностей в указанной вилке Удаленка или офис на выбор. Гибкий рабочий график при 8-часовом рабочем дне, приходите в любое время с 9.00 до 11.00 и планируйте рабочее время сами Действительно уютный офис с летней верандой в бизнес-центре рядом с м.Тульская, позитивные коллеги, кофе, чай, зона отдыха: теннисный стол, кикер, гамак, аэрохоккей и др., корпоративные мероприятия и активности У нас классная команда, несколько проектов и интересные задачи, где ты точно сможешь проявить себя и расти профессионально Возможность получить опыт работы с разнопрофильными вакансиями и задачами, участие в новых проектах компании Мы работаем на результат, у нас много интересных задач, возможность получить бесценный опыт в международном проекте Присоединяйся, поработаем! Все отклики разбираются в течение 3-х дней.Похожие вакансии