Обязанности:
Мой заказчик – аутсорсинговая компания, предоставляющая полный спектр услуг аутсорсинга персонала.В связи с развитием нового направления по открытию сети общежитий для персонала, приглашает в команду Управляющего сети хостелов/общежитий. Кто нам нужен: Сотрудник, который выстроить и масштабирует систему, знает как с кем договориться и что делать в нестандартных ситуациях. Задача на испытательный срок: Поиск площадки для модульного строительства общежития, либо поиск площадки под аренду общежития. Разработка плана работы (что потребуется, какое количество персонала нужно будет для обслуживания, варианты масштабирования сети в перспективе). Чем предстоит заниматься: Организация работы персонала (коменданты, рабочие хостела); Выстраивание эффективных рабочих процессов на объектах (координация и контроль работы уборщиц и техников); Урегулирование конфликтов; Поиск новых площадок под аренду/строительство новых общежитий; Контроль строительства/ремонтных работы на площадках; Взаимодействие с контролирующими органами по необходимости (понимание кто может прийти и как договориться). Ожидания от кандидата: Опыт работы на аналогичных или смежных должностях не менее 2-х лет. Понимание бизнеса коммерческих общежитий и хостелов в полном объеме. Опыт взаимодействия с проверяющими и надзорными органами. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word). Коммуникабельность (умение выстраивать взаимодействия, оперативно реагировать на изменения). Что предлагаем: Заработная плата 150000 р. После испытательного срока бонусы по KPI. Работа разъездного характера. Компенсация использования автомобиля. Оформление по трудовой книжке. Перспективы карьерного и профессионального развития. Возможность постоянного проживания на объекте (если необходимо). Уважаемые кандидаты!для более глубокого понимания Вашего опыта и экономии Вашего времени, в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопрос: 1. Какое количество хостелов/общежитий было в Вашем управлении?Похожие вакансии