Обязанности: Формирование и видение всех отчетов по подбору персонала; Мониторинг рынка труда и уровня заработной платы; Поиск персонала на топовые позиции; Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала; Организация и контроль размещения рекламы о найме (газеты, телевидение, интернет); Контроль работы региональных менеджеров и специалистов кол-центра; Обучение новых специалистов; Коммуникация со смежными департаментами и отделами; Работа в CRM системе - E-staff; Участие в развитии корпоративной культуры. Требования: Аналитический склад ума; Excel (сводные таблицы, ВПР, ЕСЛИ) Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Outlook, Power Point, E-staff); Знание современных методик подбора и оценки персонала; Активность, ответственность, высокая работоспособность. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Стабильная «белая» заработная плата; Полный социальный пакет; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Скидка 25% на продукцию компании.
Похожие вакансии
Старший менеджер по подбору персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Курская
Частная Охранная организация Специальные Технологии Безопасности
HR-менеджер / Старший менеджер по подбору персонала
От 90 000 до 130 000 руб.
Москва. Станции метро: Курская
МСА
Старший специалист по подбору персонала
От 108 108 руб.
Москва. Станции метро: Курская
Гранд-Питание