Обязанности:
Сеть стоматологических клиник (200+человек сейчас и мы растем) в поиске HR BP в команду сети семейных стоматологических клиник "Белая радуга". Сейчас работает 6 высокотехнологичных клиник в Москве. Руководство ценит свою команду и бережно относится к атмосфере внутри коллектива, создавая комфортные условия работы. Наш ключевой принцип - основатель и генеральный директор Артём Газаров относится к Белой радуге как к месту, где мы соединяем врачей и пациентов, проявляя одинаково заботливое отношение как к пациентам, так и к сотрудникам. Наша цель - к 2030-му году стать компанией первого выбора, синонимом заботы о пациенте в сфере стоматологии.Наша миссия перевернуть подходы в стоматологии. От лечения к поддержанию здоровья зубов. Функции: Вы будете управлять процессами найма, адаптации и развитием сотрудников. Отвечать за HR-бренд и культуру компании. Заниматься поиском бриллиантов в нашу команду. Также важно, чтобы вы понимали трудовое право (есть отдел КДП). Задачи: Найм сотрудников (мы быстро растем, понимаем сложности подбора в медицинской отрасли, в подчинении есть рекрутер). Сейчас у нас 15+ вакансий; Построить и описать все HR-процессы (рекрутмент, адаптации, оценки, развития); Внедрять политики и процедуры, связанные с реализацией стратегии компании в области HR; Помогать медицинским лидерами управлять вовлеченностью сотрудников, проводить one-to-one, решать конфликтные ситуации; Управлять культурой: ценности, отношения в команде, коммуникация между сотрудниками. Организовывать корпоративные мероприятия; Быть единым окном для сотрудников по всем вопросам, связанным с HR. Что мы предлагаем: Белую заработную плату всегда в срок, включая отпускные; Оформление согласно ТК РФ; График 5/2, 09:00-18:00; Cветлый и современный офис рядом с м.Серпуховская/м.Добрынинская; Существенные скидки на все услуги клиник после прохождения испытательного срока; Прямое подчинение CEO, высокая степень ответственности; Заработная плата 250 000 рублей. Кого мы ищем? Опыт работы HRG или HR BP от 2-х лет в медицине или ИТ; Есть успешный опыт закрытия вакансий и вы понимаете, как работать с каналами привлечения, воронкой; Вы умеете работать с процессами и уверенно чувствуете себя в работе с метриками; Будет отлично, если у вас есть опыт управления командой. Вы организованны, самостоятельны и занимаете проактивную позицию; Вы обладаете высокими коммуникативными навыками: можете найти общий язык с любым сотрудником, помочь в разрешении конфликтной ситуации, умеете договариваться и находить компромиссы.Похожие вакансии