Специалист по налоговому учету (строительство, нефтесервис)

В связи с расширением штата налогового подразделения мы приглашаем в команду специалиста по налоговому учету (НДС, налог на прибыль, имущество и др.) с опытом работы в строительстве, либо в нефтесервисе. Обязанности: согласование/подготовка договоров подряда со стороны Исполнителя (Подрядчика), оценка заключаемых договоров на предмет наличия налоговых рисков; понимание учета/калькуляции/распределения производственных затрат в строительстве для начисления налога на прибыль; консультационное взаимодействие по вопросам налогового учета с сотрудниками бухгалтерии и других подразделений Общества; проверка первичных и иных документов Общества на достаточность и корректность оформления в целях расчёта налогов, работа с техническими актами и производственными отчетами; сопровождение выездных налоговых проверок; прохождение внешних аудиторских проверок; написание ответов на запросы ИФНС по НДС и налогу на прибыль в строительстве или нефтесервисе, подготовка, отправка ответов на требования, подготовка и отправка запрашиваемых документов. Требования: высшее образование (Бухгалтерский учет, Налоги и налогообложение); опыт работы с процентом завершенности выполнения работ, незавершенным производством (понимание ПБУ 2/2008); опыт работы с давальческими схемами; знание всех участков бухгалтерского учета; экспертные знания в области налогов и налогообложения (НДС, транспортного налога, налога на имущество и налога на прибыль); опыт работы в строительной отрасли или нефтесервисе более 6 лет обязателен; аттестат главного бухгалтера/налогового консультанта, курсы повышения квалификации, семинары будут являться преимуществом; знание 1С, продвинутый пользователь MS Office, в особенности Excel. Условия: работа в офисе, ЦАО, пешая доступность от метро Смоленская, Арбатская; трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; 40 часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день; корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год; программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.