Компания «АКСИТЕХ» - отечественный разработчик и производитель оборудования для систем автоматизации объектов промышленности, в том числе автономных комплексов телеметрии и систем телемеханики распределительных сетей теплоэнергоносителей, включая промышленные контроллеры, взрывозащищенные датчики и перезаряжаемые элементы питания с контролем заряда. На сегодняшний день оборудование и программное обеспечение компании АКСИТЕХ эксплуатируется более чем на 10 000 технологических объектах в Российской Федерации и странах ближнего зарубежья. Наши заказчики: региональные филиалы ПАО «Газпром», Газотранспортные предприятия, ОА «Мосводоканал» и многие другие. В настоящий момент открыта вакансия Ведущего инженера ОТК. Обязанности: Обеспечение своевременного технического контроля за качеством и приемкой продукции на соответствие КД и ТД, техническими условиями, технологическому процессу; Участие в разработке мероприятий по повышению качества продукции и контроль их выполнения; Своевременное информирование руководства о случаях серьезных отступлений от требований НТД; Участие в проведении исследований по причинам возникновения брака; Участие в тестировании новых методов отслеживания качества; Замещение руководителя отдела технического контроля в его отсутствии; Осуществление контроля за работой инженеров ОТК; Организовывать работу по повышению научно-технических знаний инженеров ОТК. Требования: Понимание функционирования промышленного оборудования КИПиА; Знание системы, средств и методов технического контроля производства; Знание основ электротехники; Чтение схем, чертежей; Опыт работы с измерительной техникой. Опыт пайки несложных схем будет преимуществом. Условия: Комфортный офис, расположенный в пешей доступности от ст. м. Калужская; График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (в предпраздничные дни до 16:00). Обеденный перерыв с 12:00 до 13:00; Белая заработная плата и прозрачная система мотивации; Ежегодная индексация; Официальное оформление с первого рабочего дня; Наставничество и помощь в обучении на испытательном сроке; Профессиональное развитие и утвержденная схема карьерного роста; Аккредитованная IT-компания; ДМС; Дружный молодой коллектив; Тимбилдинги (настольные игры, футбол, волейбол, а также другие активности, зависящие от погодных условий); Чай, кофе, снеки в офисе.