Обязанности:
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Финансового бизнес-партнера. Основная цель роли - выстраивание функции бизнес-партнерства с международным контуром ____________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, офисный формат; официальное оформление по трудовому законодательству РФ. ВАМ ПРЕДСТОИТ: выстроить взаимодействие с международным контуром; согласовать и выверить SLA между Shared Service Center и заинтересованными подразделениями (Логистика, Закупки); наладить процесс коммуникации между Shared Service Center и заинтересованными подразделениями; выстраивание процесса по верификации консолидированных результатов с иностранными коллегами. Участие в их подготовке и pre-read; наладить работу фин контроля в Shared Service Center. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: наличие опыта работы на смежной позиции от 7-ми лет; знания МСФО и РСБУ; опыт в кросс-функциональных командах будет преимуществом; свободная коммуникация на английском языке; высокий уровень коммуникативных навыков; умение самостоятельно принимать решения. ________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. LET’S GO!Похожие вакансии