Менеджер по реализации медицинского оборудования

В связи с развитием направления, мы приглашаем в свою команду сотрудника на позицию "Менеджер по работе с клиентами", направления: операционное оборудование, лабораторное оборудование, который будет выстраивать профессиональные и долгосрочные взаимоотношения с сотрудниками медицинских учреждений. Обязанности: Активный поиск и установление деловых отношений с частными и государственными профильными учреждениями, формирование новой клиентской базы; Ведение полного цикла продажи от поиска клиента до закрытия финансовых документов; Выполнение плана продаж; Постоянное взаимодействие и общение со специалистами ЛПУ по направлениям, проведение рабочих встреч и презентаций; Профессиональное знание продукта и рынка товаров; Анализ и мониторинг конкурентного окружения. Требования: Высшее образование (предпочтение специалистам факультетов "Биомедицинская техника", "Биотехнические системы и технологии"); Допускается прием на работу без опыта (для выпускников ВУЗов) Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ; Готовность к командировкам; Знание медицинских учреждений, ответственных лиц за закупки оборудования и расходных материалов (приветствуется); Навыки ведения переговоров, грамотная речь, ведение деловой переписки Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, контроль отгрузки товара; Прекрасное владение офисной орг.техникой; Опытный пользователь компьютера, знание программ Exсel, Word, опыт работы в CRM, Zoom, Битрикс 24 и др.; Свободное владение иностранным языком будет конкурентным преимуществом (английский, китайский); Отличные коммуникационные навыки и организаторские способности; Умение работать в команде. Условия: Трудоустройство согласно законодательству РФ; Заработная плата включает фиксированный оклад + премия + компенсация транспортных расходов. Окончательный размер оклада, премии и надбавки обсуждаются индивидуально после собеседования с каждым кандидатом. Совокупный доход на который может выйти успешный кандидат зависит от итогов работы; Перспективы дальнейшего роста зп; Проекты, в которых можно получить опыт работы с различными технологиями; Участие в выездных конференциях, семинарах, выставках и тренингах; Корпоративная мобильная связь, рабочий телефон и ноутбук; Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения, особым семейным ситуациям, подарки детям; Корпоративные события: мероприятия, праздники, поездки; Демократичное руководство: мы ценим самостоятельность результативных сотрудников; Испытательный срок 3 месяца; ДМС после испытательного срока.