Обязанности: Разрабатывать и согласовывать с вышестоящим руководством цели продуктового офиса и стратегию их достижения, осуществлять текущее и перспективное планирование. Управлять их жизненным циклом отдельных продуктов. Осуществлять повышение продуктовой зрелости всего портфеля. Создавать и поддерживать в актуальном состоянии карту компетенций, работать с треками развития сотрудников, управлять их профессиональным ростом. Организовать непрерывный набор квалифицированных специалистов, сформировать постоянный кадровый резерв. Осуществлять оперативное управление загрузкой продуктовых менеджеров, назначать ответственных за реализацию проектов с учетом их индивидуальных компетенций, используемых подходов к управлению, уникальности запланированных результатов. Обеспечить на продуктах достижение целевых продуктовых метрик; организовать разработку дорожных карт; выстроить управление командой развития продукта и командой разработки; обеспечить проведение исследований целевых аудиторий (CJM, CustDev, аналитика), постановку задач и интерпретацию результатов UX-тестирований, анализ конкурентной среды, включая технические характеристики продуктов; организовать проведение тестирований и отработку гипотез с целью получения данных о влиянии на продуктовые показатели; выстроить регулярную приоритизация бэклога доработки продуктов, с учетом проведенных исследований для достижения целевых метрик; формировать функциональных требований и требований к дизайну продукта; планировать бюджетирование и экономику продукта; Организовать процесс приемки результатов цифровых проектов отдела Фиксировать отклонения параметров от утвержденных объемов, графиков и бюджетов, проводить анализ влияния изменений на проект, организовать своевременную выработку и реализацию необходимых корректирующих действий. Организовать своевременное согласование, утверждение и последующую сдачу проектной, финансовой документации, актов выполненных работ и технических актов по завершенным этапам в соответствии с действующими стандартами. Обеспечивать регулярный анализ эффективности текущих процессов управления проектами, актуальности регламентных документов и утвержденных шаблонов, инициировать процессы совершенствования методологии управления. Организовывать контроль исполнения задач и поручений, относящихся к портфелю цифровых проектов Обеспечивать регулярную отчетность о ходе работ по цифровым проектам Требования: Имеешь опыт управления проектным офисом от 2 лет и управленческий опыт от 3 до 5 лет Обладаешь знаниями методологий управления проектным офисом, портфелем проектов или продуктов, например, PMO Value Ring (PMO-CP), Portfolio Management Professional (PfMP) или аналоги. Обладаешь знаниями методологий Agile (SAFe, Disciplined Agile или др). Знание английского языка приветсвуется Условия: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
Похожие вакансии