Обязанности:
Внимание! Вакансия открыта до 27 ноября включительно! Добрый день! На связи компания Orbita Development. Мы google в мире девелопмента на Бали: строим, продаем и сдаем в аренду недвижимость с уникальным дизайном на острове Бали. Несколько фактов о нас: ✅ Компания на рынке уже 5 лет, и сейчас мы переходим на стадию масштабирования. ✅ Реализуем проекты на собственные деньги и за счет средств инвесторов. ✅Превращаем недооцененные активы в ключевых туристических локациях Бали в высокодоходную дизайнерскую арендуемую недвижимость. ✅Наша глобальная миссия — создавать коммерческую недвижимость, которая обеспечивает финансовую независимость через уникальные и вдохновляющие пространства. ✅ Наша большая цель - построить бренд мирового масштаба. Почему открыта вакансия: Мы постоянно растем и останавливаться не собираемся! :) Для этого нам нужен структурный, энергичный и нацеленный на результат HR-менеджер, который сможет укомплектовать штат настоящими профессионалами и вместе с нами прийти к лидерству на рынке! Что мы предлагаем: среднемесячный доход 110 000 - 150 000 руб. (фикс + kpi); УДАЛЕННЫЙ формат работы: вы можете работать из любой точки земного шара; комфортный график работы: нам важен результат, а не количество часов, который вы проведете за компьютером; постоянный рост, развитие и обучение, в том числе возможность пройти курс Михаила Гребенюка; мы можем помочь переехать на Бали (буквально месяц назад наш продукт-менеджер переехал на Бали, мы помогли ему от покупки билетов до полного сопровождения его на острове); мы ценим и уважаем каждого сотрудника; заряженный коллектив (средний возраст команды - 30 лет), без нытиков и душнил:)); бонусы эффективным сотрудникам; вдохновляющий продукт, за который не стыдно; карьерный рост при крутых результатах на текущем месте; лояльное адекватное руководство (мы всегда открыты к честному диалогу и обратной связи); интересные задачи; возможность проявить творческий подход в работе. Чем предстоит заниматься: нанимать крутых специалистов, адаптировать, обучать их; проводить оценку персонала. Вашим преимуществом будет: опыт работы HR-менеджером от 1 года (в идеале в нашей нише); знание английского языка на разговорном уровне; коммуникабельность, ответственность, энергичность :) Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите сопроводительное письмо с кодовой фразой “Хочу в команду!”Похожие вакансии
Ассистент HR-менеджера со знанием английского языка
От 10 000 до 10 000 руб.
Москва
Романов Дмитрий Алексеевич