Обязанности:
Кто мы: «Доктор на работе» — российская ИТ-компания.За 15 лет на рынке мы создали коммуникационные платформы дляврачей и фармацевтов, разработали мобильные приложения для общения и обучения врачей, собственный мессенджер, рекламные инструменты длямонетизации наших продуктов.Каждый в нашей команде — фанат своего дела, а вместе мыежедневно вносим вклад в развитие наших продуктов.Мы ищем рекрутера, который поможет расширить нашу командупрофессионалов. Что нужно делать:★ осуществлять полный цикл рекрутинга в сфере IT (разработчики,дизайнеры, тестировщики, менеджеры проектов, менеджеры попродажам, аналитики и т.д.),от заявки до выхода кандидата на работу, всоответствии с требованиями руководителей бизнес-юнитов;★ готовить текст вакансии и проект оффера;★ искать кандидатов с помощью разных инструментов (hh.ru, linkedin,сайтах по поиску работы, внутренняя база и т.д.);★ организовывать и проводить собеседования;★ создавать базу с актуальными контактами, из которой в любой моментможно вывести сотрудника на работу;★ проверять сотрудника на соответствие требованиям вакансии, принеобходимости проводить тестирование, выдавать и собиратьтестовые задания;★ делать офферы по переходам внутри Компании;★ повышать лояльность кандидатов к Компании, выстраиватьдоверительные отношения. Требования: ★ иметь отличные лидерские и коммуникационные навыки;★ уметь выстраивать эффективные отношения с людьми;★ опыт работы от 2-х лет (будет плюсом, если в IT или digital-сфере);★ обладать грамотной устной и письменной речью;★ владеть Google Docs, Excel, Word. Условия: ★ удаленная работа;★ график работы 5\2;★ начало рабочего дня до 10-00 по Мск;★ оклад 50 т.р. на руки, плюс бонус за каждого кандидата, прошедшего испытательный срокПохожие вакансии