Обязанности: - Подбор персонала (от офисных работников до руководящего состава) и формирование команды в соответствии со стратегией компании- Организация и контроль всей кадровой политики- Знание миграционного учета- Знание воинского учета- Контроль за работой кадровых работников на строительных объектах- Аудит текущей структуры и команды- Участие в оптимизации структуры и бизнес-процессов компании. Требования: Уверенный пользователь ПК; Word, Excel, 1С: ЗУП 8.3 Уверенный опыт по всем направлениям HR Знание ТК РФ В аналогичной должности не менее 5 лет (директор по персоналу, начальник отдела кадров, начальник отдела персонала) Знание МИГРАЦИОННОГО учета, опыт работы с иностранными гражданами Способность работать в режиме многозадачности Внимательность, усидчивость, ответственность, умение работать в команде на результатОпыт участия в выстраивании бизнес-процессов, внутренних коммуникаций, поддержании и развитии корпоративной культуры Условия: График работы 5/2 Трудоустройство по ТК РФ Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Похожие вакансии
От 80 000 до 80 000 руб.
Москва
Министерство экологии и природопользования Московской области