Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов); Организация и проведение тестирований, оценка результатов; Проверка рекомендаций; Построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями отделов; Определение наиболее оптимальных путей поиска; Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Адаптация принятых сотрудников; Участие в различных проектах отдела персонала; Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности. Требования: Высшее образование; Опыт в подборе персонала от пяти лет; Опыт ведения точечных вакансий; Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов; Умение работать в режиме многозадачности, быстрая обучаемость, инициативность, хорошие организаторские способности, высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Оформление по ТК РФ; Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Западная; Дружный коллектив.
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/старший менеджер по персоналу
Договорная
Москва. Станции метро: Юго-Западная
Ликви Моли Руссланд
От 40 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Юго-Западная
Давлетшин Эмиль Маратович
От 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Юго-Западная
ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)