Заместитель начальника отдела персонала / Главный специалист отдела кадров

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании. Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "ЛУЧИ 2" ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг», "Музей искусств" . Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам. Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса. Обязанности: Непосредственное и постоянное исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых начальником отдела персонала. Организация и обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения сотрудников, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; Обеспечение табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Общества и отслеживание соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка. Разработка и актуализация должностных инструкций. Оформление договоров ГПХ, трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Формирование статистической отчетности П-4(НЗ). Взаимодействие с СФР, отчетность ЕФС-1, СЗВ СТАЖ и т.д. Миграционный учет Требования: Образование высшее (управление персоналом/экономическое/юридическое). Методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности. Миграционный учет (обязательно). Знание и умение ориентироваться в трудовом законодательстве и сопутствующих законодательных и нормативно-правовых актах. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП. Умение работать с большим и объемом информации. ​​​​​​​ Условия: Официальное оформление, согласно ТК РФ. ДМС (после испытательного срока). График работы: 5/2 с 9:00 – 18:00, в пятницу с 9:00- 17:00, время отдыха с 13:00 – 13:48; суббота, воскресенье - выходные дни. Испытательный срок 3 месяца.