Обязанности:
Мы в поиске Старшего администратора способного предоставить самый высокий сервис в бизнес-зале на Ленинградском вокзале! ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: обеспечение клиентоориентированного подхода и высокого качества услуг, ориентированных на удовлетворение потребностей пассажиров и гостей бизнес-зала; соблюдение Технологической инструкции оказания услуг в бизнес-зале; своевременное информирование руководства Подразделения о неисправностях инвентаря, оборудования, сантехники, а также фурнитуры и других частей интерьера; ведение учета алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, на ежемесячной основе осуществляет проверку остатков невскрытой алкогольной и пивной продукции в ЕГАИС, с предоставлением отчета в отдел организации работы вокзалов; ведение учета материальных ценностей в бизнес-зале, обеспечение сохранности, на ежемесячной основе осуществление сверки остатков по складу, принятие мер к отсутствию недостач. ЖДЕМ КОЛЛЕГУ: со средним профессиональным образованием; с опытом работы в сфере обслуживания от 1 года. РАБОТА В ГРАФИКЕ: сменный : 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной (08-20)); ПО АДРЕСУ: г.Москва пл.Комсомольская, д.3 (Ленинградский вокзал). ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год); материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 2%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей; в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия.Похожие вакансии