Главный специалист по кадрам

Обязанности: - Ведет учет приемов, перемещений, поощрений, служебных командировок, отпусков, увольнений работников управления Учреждения. - Оформляет приемы, перемещения, поощрения, служебные командировки, предоставление отпусков, увольнения работников управления Учреждения. - Оформляет и ведет установленную документацию по кадровому делопроизводству в управлении Учреждения. - Ведет учет и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним (в том числе электронные) в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек работников управления Учреждения. - Своевременно вносит в трудовые книжки записи о приемах, переводах, увольнениях, поощрениях работников управления Учреждения. - Поддерживает в актуальном состоянии информацию и документацию о работниках управления Учреждения, подготавливает и выдает по требованию работников справки и копии документов, касающихся трудовой деятельности. - Ведет табель учета рабочего времени работников управления Учреждения. - Составляет и ведет график отпусков управления Учреждения. - Ведет работу по учету общего рабочего стажа и стажа по выслуге лет работников управления Учреждения. - Оформляет протоколы стажа по выслуге лет работников управления Учреждения. - Оформляет и направляет уведомления при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. - Знакомит работников управления Учреждения с локальными нормативными актами Учреждения, в том числе с положениями о подразделении и должностными инструкциями. - Формирует и своевременно сдает установленную отчетность по кадровой работе в рамках полномочий. Требования: среднее профессиональное, высшее образование стаж работы от 3 лет, стаж работы в государственных структурах приветствуется обязательно знание программы 1С Условия: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье. оформление в соответствии с ТК РФ ежемесячное стимулирование по итогам работы