Обязанности:
Мы занимаемся разработкой международного интернет-магазина Sharmax - https://sharmax.ae/У нас небольшая дружная кросс-функциональная команда профессионалов, и сейчас мы ищем нового коллегу к нам в коллектив. Важно: огромная просьба, укажите пожалуйста ваши пожелания по уровню желаемого дохода, это облегчит поиски как для Вас, так и для нас;) Чем Вам предстоит заниматься: Проектирование, разработка и сопровождение ETL-процессов для загрузки данных из различных источников в корпоративное хранилище данных; Взаимодействие с аналитиками и бизнес-пользователями для уточнения требований и реализации запросов; Разработка и поддержка процедур для очистки, объединения и валидации данных; Мониторинг, устранение ошибок и выполнение регулярного контроля качества данных; Документирование технических процессов. От Вас мы ожидаем: Опыт работы ETL-специалистом или в смежной области от 2 лет; Знание и большой опыт работы с ETL-системами (например, Meltano, Apache NiFi, Airbyte); Опыт развертывания ETL-систем с нуля. Умение работать с SQL на высоком уровне (написание сложных запросов, оптимизация, работа с индексами); Понимание концепции хранилищ данных (Data Warehousing) и принципов OLAP/OLTP; Опыт работы с базами данных (например, PostgreSQL, MySQL, MariaDB); Опыт работы с ClickHouse от 1 года, опыт развертывания и оптимизации; Понимание методологий моделирования данных (звездочки, снежинки, тд); Знания и опыт работы с различными API. Уверенные знания Python; Консультирование пользователей в вопросах работы с данными. Будет плюсом: Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24); С сервисами веб-аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika); C маркетплейсами (Авито, Озон); Навыки работы с инструментами BI (Power BI, Tableau); Опыт работы с 1С; Знание других языков программирования: Java, R, Bash, JS, PHP; Знание CI/CD для автоматизации развертывания и поддержки ETL; Навыки администрирования баз данных. Мы предлагаем: Лояльное, демократичное, современное руководство компании; Интересная и захватывающая работа с большим потоком задач; Развитая корпоративная культура (мероприятия в офисе, выездные корпоративы, тест-драйв продукции, подарки детям сотрудников и т.д.); Удаленный формат работы из любой точки мира; Гибкий формат оформления СЗ/ИП/ГПХ; Есть внутренняя программа стажировок и ротаций, прозрачные карьерные треки.