Начальник отдела кадрового администрирования (КДП/ кадровое делопроизводство)

Уважаемые коллеги, приглашаем вас присоединиться к команде ГК "ДИАКОН"! Мы высоко ценим желание развиваться и нацелены на формирование профессиональной команды для решения очень интересных и амбициозных задач. Сфера/направление ГК: производство и продажа лабораторного и медицинского оборудование. Общий штат ГК: 500+ человек. 2 Локации сотрудников: бэк-офис Москва, производство Пущино (100 км от МКАД, Серпуховской район). Командировки на производство (Пущино): 1 раз в 1-2 недели. Обязанности: - Руководство сотрудниками Отдела кадрового администрирования (2 сотрудника в подчинении, 4 ЮЛ), организация и контроль полного цикла КДП: своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с ТК РФ, положениями и приказами ГД, а также другой установленной документацией; формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; внесение изменений в организационную структуру компании (по мере необходимости); ведение штатного расписание, внесение изменений; военный учет и т.д. - Разработка и внедрение в работу единых стандартов, Положений, ДИ и других ЛНА, регламентирующих работу с персоналом в ГК; - Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - По запросам непосредственного руководителя формирует отчетность и аналитику по HR-метрикам/персоналу (текучесть, план-факт ФОТ, неиспользованные отпуска, больничные и т.д.); - Участие в проектах Департамента по управлению персоналом. Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении КДП от 6 лет; Отличные знания в части ТК РФ, опыт решения сложных кейсов; Опыт взаимодействия с разноплановыми руководителями, сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности; Навык работы с большим объемом информации в условиях многозадачности; Уверенное владение программами: MS Office (Word, Excel и т.д.); Опыт работы с 1С:ЗУП, ЭДО, ERP, Битрикс 24 (как преимущество). Условия: Оформление по ТК РФ ("белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск и т.д.); Заработная плата по результатам собеседования; Система квартального и годового премирования (после испытательного срока); Профессиональная команда; После успешного прохождения испытательного срока готовы обсуждать гибридный формат работы (1 день).