Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Вести коммуникацию с кандидатами, разбирать отклики, предоставлять обратную связь. Искать кандидатов, используя различные методы (LinkedIn, локальные сайты, реклама, социальные сети, нетворкинг и рекомендации сотрудников). Поддерживать актуальность данных во внутренней CRM-системе Huntflow. Помогать в подготовке отчетов и аналитических материалов. Проводить собеседования и оценивать кандидатов на открытые вакансии (совместно с рекрутером). Адаптация новых сотрудников в компанию. Участие в различных HR-проектах. Мы ждем, что ты: Бакалавр или магистр и готов работать полный рабочий день. Хочешь развиваться в рекрутменте. Умеешь анализировать полученную информацию. Уверенно используешь Word, Excel и PowerPoint. Владеешь английским на уровне Advanced (C1) и готов использовать его в работе. Стремишься к саморазвитию и предпочитаешь проактивный подход. Похожие вакансии