Менеджер по работе с СРА партнёрами

IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в наш актив вошел Банк, который трансформируется в универсальный цифровой банк с высокотехнологичными финансовыми продуктами и услугами для физических и юридических лиц, а также предпринимателей. В 2023 переименован в "Свой Банк". В этом же году в состав холдинга вошел онлайн-сервис альтернативного кредитования Platiza, который поддерживает наше стремление к технологичности и высокому качеству оказываемых услуг и уже 11 лет является надежным помощником для своих клиентов. Залог успеха IDF Eurasia состоит в интеллектуальном труде нашей команды. Мы ценим сплоченную командную работу и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Вас будут окружать невероятно талантливые люди, с которыми вы с уверенностью сможете бросать вызов самым сложным задачам. Обязанности: Развитие партнерских отношений с уже подключенными CPA-сетями и прямыми партнёрами; Подключение новых партнёров – согласование и подписание договоров, заведение в CRM; Мониторинг воронки по офферу, анализ эффективности СРА партнёров; Ежедневная отчетность по каналу; Проведение сверок, контроль оплат контрагентам. Требования: Понимание основных метрик – CPI, CPA, LTV, RevShare, CPM, CPC, CR, EPL и тд.; Опыт работы с Word, Excel, внимательность в работе с данными; Будет плюсом опыт работы в СРА от года (в финансовой вертикали) Условия: Работа в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования; Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста; Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса; Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий; Полностью официальное оформление и зарплата; Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий; Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве; Гибридный график работы; Всевозможные бенефиты для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.