Обязанности:
Navicon – один из российских лидеров в области экспертного консалтинга и системной интеграции. Компания предлагает широкие возможности развития, разноплановые задачи и всестороннюю поддержку сотрудников. А еще: - вертикальный и горизонтальный карьерный рост - участие в международных ИТ-проектах - насыщенную корпоративную жизнь - широкий стек ИТ-продуктов Сейчас наша команда HR в поиске нового коллеги! Что будет: Полный цикл подбора в рамках потребности департамента; Сбор и корректировка требований к вакансии; Выстраивание системы эффективной коммуникации с внутренними заказчиками; Разработка стратегии поиска и привлечения специалистов через различные каналы поиска; Проведение интервью с кандидатами, оценка компетенций специалистов. Участие в интервью совместно с представителями бизнес-подразделений; Согласование и выставление офферов; Участие в организации стажерских программ; Участие в адаптации новых сотрудников. Что нужно: Опыт подбора IT-специалистов от полугода; Навык работы с различными инструментами поиска кандидатов (работные сайты, соцсети, реферальный сервис, конференции и т.д.); Готовность быстро разобраться в специфике проектного бизнеса; Умение заводить полезные контакты; Позитивное мышление, чувство юмора и эмоциональная устойчивость. Что предлагаем: Гибридный график работы; ДМС со стоматологией; 10 дней полностью оплачиваемого больничного; + 3 дополнительных дня к отпуску; Сессии в Ясно; Возможность взять "социальный" отгул на личные дела; Уютный офис в 5 мин. от ст. метро Дубровка. а также: Мы все общаемся на «ты» - включая топ-менеджмент; Мы поддерживаем подход win/win - ты растешь и компания растет вместе с тобой; Мы предлагаем множество курсов по внутреннему развитию сотрудников (hard и soft skills); В Navicon мнение каждого сотрудника значимо и непосредственно влияет на управление компанией; В нашей компании тебя ждет яркая корпоративная жизнь – от корпоративных quizzes до спортивных мероприятий; Каждое утро на нашей кухне тебя ждут вкусные завтраки, а на полдник фрукты.