Начальник отдела персонала

Обязанности: - Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 500 человек)- Прием, перевод, увольнение, кадровые перемещения.- Формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2- Составление и контроль соблюдения графиков очередных отпусков.- Оформление больничных листов, отпусков по уходу за ребенком, ежегодных и дополнительных отпусков, приказов по личному составу.- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.- Ведение журналов учета кадровой документации.- Подготовка внутренней и внешней отчетности.- Ведение табеля учета рабочего времени.- Координация и контроль деятельности отдела кадрового учета (2 специалиста КДП).- Взаимодействие с государственными, контролирующими и инспектирующими органами (ДЖКХиБ, ГИТ, ФМС, УФСИН, ЦЗН, ЦЗМ, и тд).- Ведение штатного расписания, согласование и утверждение дополнений и изменений в штатное расписание.- Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций.- Консультирование руководителей структурных подразделений и сотрудников организации по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, контроль выполнение исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений Правительства, приказов, распоряжений руководителя организации по вопросам кадровой политики.- Организация учета, хранение, ведения и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.- Разработка и актуализация ЛНА, ПВТР, положения, ДИ и т.д. Требования: Опыт работы 1С 8:3 Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Условия: - Оформление согласно ТК РФ. - Соц. пакет. - Своевременная выплата з/п. - Стимулирующие выплаты по результатам работы. - Зарплата по итогам собеседования.