Обязанности: Участие в разработке и реализации стратегии развития компании и обеспечения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, показатели качества); Построение системы управления операционной деятельностью. Зоны ответственности: производство, склад, складские запасы, продажи на маркетплейсах, маркетинг, работа с командой; Формирование и развитие эффективной команды, управление коммуникацией, вовлечение и мотивация; Построение бизнес-процессов, разработка KPI; Автоматизация и цифровизация бизнес-процессов, внедрение эффективных технологий; Планирование и организация работы давальческого производства.; Внедрить складской учет и планирование складских запасов. Требования: Опыт эффективного управления штатом сотрудников от 50 человек Опыт оптимизации и настройки бизнес-процессов. Опыт развития стартапов будет преимуществом Опыт работы с развитием стартапов желателен, переводил стартап в систему Опыт в выстраивании бизнес-процессов, команды и построении отделов Умение эффективно выстроить диалог, добиться желаемого результата Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности Условия: Оклад + KPI по результатам работы График 5/2, часы работы, с 9.00 до 18.00 Возможность работать в удаленном или гибридном графике Участие в стратегических сессиях руководителей Профессиональное развитие, интересные проекты Быстрое принятие решений и реализаций их в жизнь
Похожие вакансии