Обязанности: Определять подходящие профили кандидатов (hh.ru и другие источники); Проведение первичных интервью и оценка кандидатов (исходящие звонки); Простая отчетность. Требования: Успешный опыт поиска кандидатов узкого профиля (от 6 месяцев); Высокий уровень самостоятельности и ответственности, ориентация на результат; Хорошие коммуникативные навыки. Условия: Оформление по договору ГПХ; График работы 5/2 (гибкое начало рабочего времени); Удаленный формат работы; Конкурентная заработная плата; Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат; Профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста; Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.