Обязанности: Разрабатывать и реализовывать IT-стратегию банка (стек, языки программирования и.т.д) в соответствии с целями бизнеса; Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру IT-систем; Определять RnD направления в Компании (бюджеты, сроки, цели); Вендор-менеджмент, разработка схем лицензирования; Развивать процессы и команды; выстраивать коммуникации между командами; формировать культуру команд; вырабатывать стратегию развития команд и систем в соответствии с планами бизнеса; Внедрять инновации и оптимизацию, используя продуктовый и data-driven подходы; Выстраивать эффективный процесс разработки, поддержки, тестирования и поставки в рамках IT-блока; Контролировать выполнение сроков и качество проектов; Формировать и управлять бюджетом IT-направления. Требования: Успешный опыт работы на позициях CTO, CIO в банковском или финтех секторе; Опыт функционального управления командами от 100+ человек; Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команд; Умение управлять инфраструктурой; Умение объяснить технологическую стратегию простым языком; Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile; Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки, поддержки и сопровождения в банке или крупной финтех компании; Личная техническая экспертиза и широкий кругозор; Понимание бизнеса банкинга; Опыт управления IT-бюджетами; Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надежных сервисов; Глубокое понимание продуктовой разработки и Agile. Условия: Высокий уровень оплаты (обсуждается и зависит от квалификации); Релокация в Казахстан; ДМС.
Похожие вакансии