Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Управление ассортиментом: загрузка и обновление карточек товаров, включая описание, фотографии и характеристики. Обеспечение наличия актуальной информации о ценах и наличии товара. Оптимизация контента: создание и оптимизация контента (тексты, изображения) для повышения оборачиваемости товара и его видимости на платформе. А/B тестирование описаний и изображений для улучшения конверсии. Анализ рынка и конкурентов: исследование конкурентов и анализ рыночных трендов для определения эффективных стратегий продвижения. Мониторинг и адаптация ценовой политики в зависимости от рынка и активности конкурентов. Работа с отзывами и рейтингами: управление отзывами покупателей, решение спорных ситуаций и проблемных вопросов. Активное участие в формировании положительного рейтинга продукта. Координация логистики и запасов: управление запасами и логистикой для своевременного пополнения товарных остатков на маркетплейсах. Взаимодействие с поставщиками и службами доставки для обеспечения бесперебойного процесса продаж. Продвижение и реклама: разработка и запуск рекламных кампаний на маркетплейсах с целью увеличения продаж. Настройка и оптимизация платной рекламы внутри платформ. Аналитика и отчетность: отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) и составление регулярных отчетов о продажах. Анализ результатов маркетинговых акций и разработки предложений по их оптимизации. Взаимодействие с командами: сотрудничество с отделами маркетинга, продаж, логистики и поддержки для достижения общих целей компании. Участие в разработке совместных стратегий и проектов. Ожидания от кандидата: Опыт успешного развития магазина на площадках WB и или OZON. Опыт одновременного ведения 100+артикулов. Полноформатное ведение карточек на МП. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ и работу в стабильной, развивающейся компании. Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом. Работа в современном и комфортном офисе в 5 минутах от м. Дмитровская, с графиком с 9 до 18, 5/2. Активная корпоративная жизнь компании. Доступ к корпоративной библиотеке и к развивающим курсам. Программа адаптации для новых сотрудников. Регулярная развивающая обратная связь от непосредственного руководителя. В компании действует реферальная программа "Приведи друга". Компенсация за рекомендацию профессионала на открытую вакансию 15 000 рублей. Дружная, профессиональная команда.Похожие вакансии