Обязанности:
it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией. задачи: Менеджерские: Развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения; Документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее); Регулярная отчетность руководству; Планирование и защита бюджетов; Поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала; Организация работы архитекторов на проектах; Декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков; Развитие проактивности на проектах; Повышение качества технической документации; Выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей отвественности. Технические: Формирование технических требований совместно с заказчиком; Разработка общей архитектуры корпоративных ИТ-решений, Разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.; Защита технических решений перед заказчиками; Декопозиция задач. Техническое руководство деятельностью проектных команд на всех стадиях и этапах проектной деятельности; Контроль процессов проектирования, внедрения и сдачи систем на соответствие требованиям заказчика, нормативным, регламентирующим и руководящим документам; Оценка необходимых ресурсов для подготовки технических и технологических разделов документации; Обеспечение интеграции всех частей решения в единое целое на этапах проектирования и реализации, а также интеграции со смежными системами в соответствии с требованиями технического задания; Проведение высокоуровневой экспертной оценки разработанных архитектурных решений и определение качества выполнения технических задач профильными подразделениями и субподрядчиками; Формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации; Взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций на ИТ-инфраструктуру; Участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков. мы от вас ждём: Опыт руководства отделом от 3-х лет; Опыт работы в качестве системного архитектора от 3-х лет; Стратегическое мышление и системный подход к решению задач; Умение ставить цели и задачи по SMART; Наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19); Знание современных технологий в области вычислительных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, ПО (операционные системы, платформы серверной виртуализации, контейнеризации, виртуализации рабочих мест), а также способов повышения производительности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости; Опыт самостоятельного проектирования комплексных инфраструктурных решений; Желательно знание технологий облачных платформ VMware и/или OpenStack; Широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия); Инициативность и готовность брать на себя ответственность; Наличие коммуникативных навыков при общении с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения. мы предлагаем: Работу в офисе, гибридный график; Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.; Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании; А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.Похожие вакансии
Начальник Отдела системной интеграции
Договорная
Москва. Станции метро: Трикотажная
Банк Русский Стандарт
Заместитель руководителя направления системной архитектуры
Договорная
Москва. Станции метро: Трикотажная
AERODISK
Сервис - менеджер (ИТ-инфраструктура)
Договорная
Москва. Станции метро: Трикотажная
Инфосистемы Джет