Обязанности:
В столовую корпоративного питания требуется "рабочий" шеф-повар. Основные должностные обязанности: Организация работы кухни полного цикла, контроль персонала; Работа с поставщиками, заказ необходимых продуктов, проведение плановых инвентаризаций; Разработка и актуализация постоянного и (или) сезонного меню в соответствии с корпоративными стандартами; Проработка технологических карт; Базовые требования к кандидату: Профильное образование и документально подтвержденный опыт работы на должности шеф-повара в сфере корпоративного питания не менее 3 лет; Опыт управления коллективом от 20 человек; Работа на ПК на уровне уверенного пользователя. Хорошее знание прикладных программ; Знание и всех норм и правил СанПиНа; Стрессоустойчивость; Приветствуется наличие рекомендаций с предыдущих мест работы. Основные условия найма: Заработная плата 120.000 руб. на испытательный срок. Выплаты 2 раза в месяц; График работы: 5/2, полный рабочий день; Официальное оформление в штат в соответствии с законодательством.