Амбициозный проект в сфере финтеха. Мы фокусируемся на привлечении трафика для МФО, брокеров платных и бесплатных. Наши ключевые задачи – масштабирование лидогенерации и повышение эффективности платного трафика. Ищем универсального специалиста, разбирающегося в арбитраже, закупке и монетизации трафика, который знает тонкости работы с большими объемами лидов и понимает специфику финтех-рынка готового отвечать за результат, работать с серьёзными бюджетами и получать достойный % от дохода. Обязанности: 1. Управление рекламными кампаниями:Настройка и запуск контекстной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ). Работа с таргетированной рекламой (Meta Ads, ВКонтакте, TikTok Ads). Закупка рекламы у блогеров и в каналах Telegram.Использование партнерских программ (CPA/RevShare модели). 2. Оптимизация и аналитика:Постоянное тестирование и оптимизация связок: оффер/креатив/площадка. Управление и увеличение ROI, снижение стоимости лида (CPL).Анализ трафика и контроль ключевых показателей: CR, CTR, EPC, ROI. 3. Арбитраж и монетизация:Работа с различными источниками трафика: push, pop-up, ин-апп реклама, баннеры, тизеры.Перелив трафика между источниками для увеличения монетизации. Разработка и тестирование стратегий монетизации трафика. 4. Работа с инструментами и площадками:Размещение рекламы через AdWords, Facebook Ads, TikTok Ads и другие платформы.Подключение и работа с трекерами (Voluum, Binom или аналоги). Знание антифрод-инструментов и обхода модерации. 5. Коммуникация:Взаимодействие с партнёрскими сетями и прямыми рекламодателями. Поиск и тестирование новых источников трафика и рекламных площадок. 6. Креативная работа:Создание и тестирование рекламных материалов (баннеры, тексты, видео). Умение находить нестандартные подходы для увеличения CR. Требования: 1. Опыт работы:От 3 лет в закупке трафика для финтеха или смежных отраслей (МФО, банки, кредиты, e-commerce).Понимание всех этапов арбитража: от закупки до монетизации трафика. Не обязательно владеть всеми инструментами, берём и узких специалистов по одному направлению, но поймавших Дзен в теме и знающий что делать. 2. Знания рынка:Специфика лидогенерации для финансовых продуктов (займы, кредитные карты, инвестиции, страховка и прочее).Умение анализировать и прогнозировать потребности целевой аудитории в финтех-сегменте. 3. Технические навыки:Владение трекерами (например, Voluum, RedTrack).Работа с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).Знание и опыт работы с продвинутыми системами анализа и управления тарфиком будет преимуществом.Знание особенностей настройки рекламы на различных платформах (Google Ads, Meta, TikTok и прочие).Понимание работы с внутренними рекламными сетями (ин-апп реклама, push). 4. Навыки управления бюджетом:Работа с бюджетами от 500 000 в месяц (можно меньше важно как работали, что получалось сделать и на какие показатели выйти)Умение масштабировать успешные рекламные кампании, без потери достигнутых показателей Дополнительные знания: Знание CPA/RevShare моделей и умение подбирать наиболее выгодные офферы. Опыт работы с Telegram Ads, поиском и закупкой у блогеров.Навыки email/SMS-маркетинга и настройки рассылок. Опыт A/B тестирования и понимание методологии. Личностные качества: Стратегическое мышление и умение быстро принимать решения. Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных. Креативность и готовность тестировать нестандартные подходы. Проактивность и ориентация на результат. Что мы гарантируем: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую; льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка) Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже! Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS ))) Свобода выбора инструментов и подходов, обеспеченность ресурсами. Возможность участия в крупных проектах с высокими бюджетами. График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00. Удалённая работа, гибрид или офис в Москва Сити в облаках (обсуждаем формат после испытательного). Заработная плата: фикс + щедрые бонусы за выполнение KPI. Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями; Отсутствие дресс-кода Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе прошлого года мы покорили Эльбрус, в сентябре устроили целый футбольный турнир :)В этом году мы покорили Казбек :)
Похожие вакансии