Ищем сотрудника в ИТ блок ОАО "РЖД" Ждем ваших откликов с указанием желаемого уровня дохода. Обязанности: Координация реализации сложных ИТ проектов; Управление реализацией проектов в рамках фиксированного бюджета и сроков; Выявление целей и задач проекта, сбор проектных требований; Управление внешними и внутренними коммуникациями; Организация и участие в переговорах и совещаниях с участниками информационного взаимодействия внутри проекта; Решение возникающих на проекте вопросов и проблем; Мониторинг и контроль выполнения планов работ по проекту; Проактивное управление рисками; Обеспечение проектного документооборота, включая отчетную документацию. Требования: Высшее образование; Опыт самостоятельного управления интеграционными проектами разработки ПО; Знание методологий, стандартов и нюансов ведения проектов в IT; Опыт коммуникаций с крупными заказчиками, подготовки и проведения переговоров, управление конфликтами; Опыт организации работ и планирования ресурсов; Отличные коммуникативные навыки (готовность к большому объему коммуникации, умение договариваться, предлагать решения и находить компромисс); Умение работать в режиме многозадачности; Умение планировать свою работу и нести ответственность за ее результат; Большим плюсом будет: Опыт работы в железнодорожной отрасли; Умение работать с нормативно-правовыми актами, знание основ делопроизводства ОАО «РЖД»; Опыт работы в области организации движения поездов, организации работы железнодорожной станции; Опыт работы в автоматизированных информационных системах организации движения поездов (ГИД "Урал-ВНИИЖТ", АСОУП-3, ИСУЖТ, АСУВОП-3, АСУ СТ, ЕАСАПР СД и т.д.) ; Опыт работы в Системе оперативного управления программами и проектами информатизации (АСУ ПИ), АС Реестр; Практические знания в проведении анализа и проектировании информационных систем. Условия: Работа в офисе м. Красные ворота; Широкая программа добровольного медицинского страхования, включая стоматологию; Льготный проезд пригородным транспортом; Бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); Дополнительный отпуск для важных семейных событий и материальная помощь к отпуску 1 раз в год; Стабильную заработную плату по результатам собеседования+премии; Ежегодную индексацию оплаты труда; Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.