Мы создаем инструменты продвигающие продукты экосистемы Сбербанка в Сбербанк Онлайн. Для этого реализуем highLoad сервисы предоставляющие релевантный контент клиенту, а так же CMS позволяющую создавать этот контент. В текущее время работа направлена на минимизацию рекламного давления на клиента, и повышение качества откручиваемой рекламы, для этого нужно реализовать и улучшить ряд highLoad сервисов. Нашей командой реализуется весь процесс производства и все компоненты систем участвующих в процессе, от идеи до внедрения в ПРОМ, с минимальным ожиданием смежных подразделений. Обязанности Автоматизировать производственный процесс с помощью стандартных утилит: Jenkins/Ansible Разворачивать продуктовые сервисы в Openshift/K8S, настраивать сетевое взаимодействие с помощью ISTIO Разрабатывать API для реализации недостающего функционала . Требования Навык работы с OS Linux Знание сетевого стека Навык отладки взаимодействия по HTTP/2 протоколу Навык отладки SSL соединений Понимание основ мониторинга HTTP приложений Опыт настройки Jenkins pipelines с помощью Groovy. Навык разработки Jenkins pipelines на Groovy Опыт работы с Kubernetes/Openshift на базовом уровне. Знание о назначении основных сущностей, навыки их конфигурирования Опыт работы с инструментами автоматизации настройки инфраструктуры: Ansible, HELM, Terraform . Будет плюсом: Опыт работы с Istio и знания об его устройстве. Terraform, Helm. Условия Кон_куре_нтная заработная плата (оклад + годовые премии); социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование); возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа); материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни; дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм); комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком); бесплатный тренажерный зал и _спорт_ивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка; подарки и мероприятия для детей сотрудников. О_здоров_ительные программы для детей сотрудников; возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.