Наш клиент компания лидер металлургической отрасли/добывающей индустрии Обязанности: Осуществление функции, в пределах своих компетенций, по вопросам реализации социальных программ для работников подразделений Разработка и выполнение целевых социальных программ и раздела «Льготы и социальные выплаты» Коллективного договора Общества Подготовка и своевременное предоставление отчётов (за месяц, квартал, год) по вопросам, входящим в компетенцию управления социального развития Разработка положений по управлению социальных программ, должностных инструкций, ознакомление с ними работников УСР под роспись, соблюдение порядка их регистрации, учета и хранения Организация и координация работы подчиненных работников на выполнение поставленных задач Распределение обязанностей среди подчиненных работников, определение их функций Организация работы совета молодых металлургов (СММ), Совета по делам женщин, разработка и реализация программы социальной поддержки ветеранов Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий Участие в разработке бюджета (социальная сфера) Участие в определении приоритетов в решении социальных проблем и выработке социальной политики Общества Участие в выборе контрагентов - поставщиков услуг в пределах своей компетенции Участие в подготовке проектов договоров с контрагентами для реализации утвержденных социальных программ Исполнение бюджета социальных расходов Общества путем анализа итогов работы за истекший период и сопоставления расходов/доходов с параметрами бюджета Выполнение приказов, распоряжений, стандартов, положений, регламентов и иных. Требования: Высшее образование, по специальностям «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Социальная работа», «Социология», «Экономика», «Менеджмент» Опыт работы в аналогичной должности от трех лет (разработка проф. компетенций, проф. стандартов) Знание трудового законодательства Опыт работы в организации мероприятий Умение организовывать работу кросс-функциональных групп и управлять процессом Условия: Локация: Новокузнецк Компенсация стоимости питания Ежемесячная компенсация расходов на аренду жилого помещения (квартиры) и однократная компенсация затрат на подбор жилого помещения. Добровольное медицинское страхование в соответствии с корпоративными стандартами. Другие корпоративные льготы Компании, установленные Коллективным договором. Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Начальник управления труда и социального развития (г. Сосновый Бор, Ленинградская обл.)
Договорная
Москва
ТИТАН-2, холдинг