Обязанности: Реализация изменений законодательства в части заработной платы и отчетности, администрирования персонала; Поддержка расчета заработной платы; Доработка\настройка системы по требованию заказчика; Внедрение стандартных решений SAP и адаптация функционала, разработка Z решений; Интеграции с внешними системами (последняя интеграция была с Mirapolis) Работа с ЗнИ, написание ФС и ТЗ. Требования: Опыт в SAP HR PY, SAP HR - более 8 лет; Знание трудового и налогового законодательства в области HR; Желательно умение работать с отладчиком и чтение кода; Будет плюсом сертификация по SAP HR. Условия: Приглашаем вас стать частью аккредитованной IT-компании с уникальной культурой и заботой о сотрудниках! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство либо оформление по ИП; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00); Возможность удаленной работы; Добровольное медицинское страхование (ДМС): заботимся о вашем здоровье и благополучии; Предоставляем корпоративный ноутбук и необходимую периферию для эффективной работы; Корпоративное обучение: возможность непрерывного профессионального роста и развития. Присоединяйтесь к нам, чтобы реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие высокотехнологичных проектов!
Похожие вакансии