Обязанности:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и прозрачную система мотивации: оклад + KPI (обсуждаем на интервью,в зависимости от твоего опыта); График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; Формат работы: удаленный (но можно приходить в офис,если ты живешь в городе,где есть наш филиал)- HOME-OFFICE (ВАЖНО, чтобы у тебя был ПК/Ноутбук, гарнитура и стабильно работающий интернет); Оплачиваемую связи и все необходимые инструменты для работы; Крутую экспертную HR команду и интересные кейсы и задачи,где ты можешь тестировать различные гипотезы и приходить с инициативами; Руководитель - сильный наставник, который поможет расти и совершенствовать свои компетенции. Здесь ты можешь получить крутой опыт,который ты сможешь применить совершенно в любой сфере; Индивидуальное сопровождение HR People Partner и выстраивание личного плана развития; Актуальный и сильный продукт - IT решение, которое выбирает каждый 3-й ресторан; Открытую корпоративную культуру - мы общаемся на "ты", заботимся о сотрудниках, проводим различные активности и мероприятия (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров, турниры и многое другое). Что нужно будет делать? Бриф по вакансии с нанимающим менеджером и согласования профиля должности (в работе 8-10 вакансий); Написать вакансию и разместить на джоб платформах; Поиск кандидатов (входящие и холодные лиды) ; Проведение интервью и оценки кандидатов; Ведение базы кандидатов в Talantix (переходим на Битрикс24); Организация выхода новых сотрудников на работу; Участие в различных проектах HR департамента; Соблюдение стандартов в работе и ведение отчетности по своему периметру. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Желание расти и развиваться в сфере рекрутмента; Опыт работы в HR от года; Свое домашнее рабочее место с ноутбуком/ПК и гарнитурой; Опыт работы в продажах,сфере услуг и гостеприимства будет преимуществом; Высокий уровень ответственности за результат - от каждого из нас зависит развитие нашей компании; Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами; Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям; Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом.Оставляй отклик - мы ждем тебя в нашей команде!Похожие вакансии