Prodex – федеральная компания, динамично развивающаяся, которая уже более 11 лет является лидером продаж товаров для здоровья. Мы работаем по всей России и помогаем людям обрести активное долголетие и сохранить свое здоровье. Присоединяйтесь к дружной команде «Prodex»! Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития интернет-магазина (в том числе продуктовой); Управление ключевыми метриками: CR, AOV, LTV, ROMI для достижения максимизации долгосрочных финансовых результатов; Разработка программ лояльности, акций и маркетинговых активностей для увеличения финансовых результатов; Планирование и реализация маркетинговых активностей, контроль бюджета; Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста; Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа; Управление командой ИМ, управление подрядчиками (фрилансеры, агентства и тд); Еженедельная и ежемесячная отчетность; Требования: Опыт работы e-commerce руководителем/ e-commerce Директором/ директором по маркетингу от 3-лет (предпочтение отдается кандидатам из ТОП-300 e-commerce / Выручкой от 500 млн. руб. в год); Опыт управления и внедрения сквозной аналитики ИМ (отличное знание Google Analytics); Опыт Digital продвижения и эффективного управления рекламными бюджетами от 100 млн. руб. в год; Опыт оптимизации UX/UI ИМ для максимизации финансовых результатов (А/Б тестирования); Опыт формирования и успешного управления (в том числе удаленным) командой маркетологов; Интерфейс приложения, пользовательский опыт Условия: Прозрачная система финансового вознаграждения: оклад + %; Доплата за стаж работы и высокие показатели; Карьерный рост и личностное развитие; Оформление в соответствии с ТК РФ; Офис м. Бауманская; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибридный график ; Компенсация занятий любым видом спорта; ДМС после испытательного срока Возможность повышения квалификации как внутри компании, так и у внешних тренеров Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, корпоративы, конкурсы, подарки и многое другое для всех сотрудников); Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования.