Старший консультант в группу юридических услуг в области недвижимости и строительства

Группа оказывает комплексную юридическую поддержку по всем вопросам, связанным с недвижимостью, в частности: сделки с недвижимостью, инвестиции в недвижимость и финансирование, строительство и EPC (проектирование, материально-техническое снабжение, строительство), первичная и вторичная застройка, независимая юридическая проверка земельных участков, зданий и помещений; аренда, фонды прямых инвестиций и иные инвестиционные фонды, работающие в сфере строительства, соблюдение нормативно-правовых требований, регистрация прав собственности на недвижимость, экологичное строительство, гостиничный бизнес, ГЧП и договоры концессии. Клиенты: крупные российский строительные компании, лидеры в области девелопмента жилой и коммерческой недвижимости, инвестиционный фонды и пр. Обязанности: Участие в различных проектах юридической практики. Составление договоров, заключений по различным юридическим вопросам, участие в юридических проверках. Составление процессуальных документов. Проведение юридического анализа поставленных вопросов по различным тематикам Координация работы младших коллег практики. Общение с клиентами, контрагентами, государственными и иными органами. Требования к кандидатам: Высшее юридическое образование. Опыт работы по специальности не менее 3-6 лет (опыт в консалтинговой фирме - преимущество). Уверенные знания в области гражданского права, корпоративного права. Отличное знание ПК (программы MsOffice). Хорошие аналитические способности. Умение эффективно работать в команде. Стрессоустойчивость и работоспособность. Способность к обучению. Мы предлагаем: Возможность участия в уникальном наборе проектов и для одной из крупнейших юридических практик на рынке; Возможность участия в комплексных проектах с вовлечением финансовых и налоговых экспертов с погружением в бизнес-процессы; Опыт работы по специальности в совокупности с получением индустриальных знаний; Широкий спектр уникальных программ обучения и развития; Конкурентный уровень фиксированной заработной платы, годовая премия, медицинская страховка; Широкий спектр программ обучения; Комфортная корпоративная культура с системой наставничества и чёткими траекториями карьерного роста; Корпоративные скидки на широкий спектр товаров и услуг.