Обязанности:
Мы в поиске начальника склада фулфилмента. Ищем четкого, структурированного, пунктуального и ответственного за результат кандидата. Предоставляем максимальную автономию для достижения поставленных задач. Сегодня склад - это 2 помещения площадью 130-150 м2, в котором работает 11-12 человек. Находится в поселке Быково (15 мин езды от Подольска). Категории товаров: сантехника, одежда, зоотовары (когтерезки), чехлы для чемоданов, расчески и кухонная утварь. В среднем производится 50 отгрузок, собрано и упаковано к отправке около 79 тыс. товаров. Сняли новый склад в Подольске, 400 кв.м. Организовать переезд, с нуля по новой локации выстроить работу фулфилмента. При этом персонал мы будем сохранять, он будет только увеличиваться. Ключевая цель должности - своевременно и без ошибок осуществляются отгрузки с окупаемостью/максимальной эффективностью работы сотрудников склада. Что нужно делать: Построение работы фулфилмента с "ноля" (складские помещения есть, необходимо распланировать шаги по реализации проекта и обеспечить его реализацию); Обработка обращений клиентов по ТЗ; Организация и контроль работы логистики фулфилмента; Дальнейшее обеспечение бесперебойной работы фулфилмента; Построение команды: по мере необходимости подбор, найм, введение в должность; Руководство и наставничество команды фулфилмента (контроль за качеством сборки и упаковки товара по ТЗ, контроль выполнения плана работ, скорости, наличия ошибок); Разработка и оптимизация операционных процессов фулфилмента. Что ждем от кандидата: Опыт выстраивания работы фулфилмент с "ноля"; Опыт выстраивания бизнес-процессов, их внедрение и контроль исполнения; Развитые лидерские качества, есть опыт управления командой;Аналитический склад ума и умение принимать взвешенные решения; Работа на результат; Уверенный пользователь ПК, word, excel, эл почта, мессенджеры, система учета товаров. Что мы предлагаем: Максимальная автономия для достижения поставленных задач; Возможность самореализоваться и прокачать свои скиллы; Работа в молодой и перспективной компании; Взаимодействие напрямую с собственником; Нет бюрократии и бессмысленных совещаний; Ценящий сотрудников руководитель - все договоренности соблюдаются (например, во время з/п и премия); Предусмотрен как горизонтальный, так и вертикальный. Зависит от самого кандидата и желания развития; Занятость 5/2 с 09.00 до 18.00; Вечером и в выходные быть на связи для решения форс-мажоров; В первое время, в период настройки и шлифовки процессов быть готовым к выходу в выходные; З/п: оклад + KPI совокупно от 100 т.р. готовы обсуждать и другой уровень дохода индивидуально.Похожие вакансии