Обязанности:
IT-компания Wazzup приглашает главного редактора в «По ходу разберёмся» — бренд-медиа для предпринимателей. Есть две целевые аудитории: 1. собственник — единственный менеджер в компании, штат не больше 10 человек; 2. у собственника появились менеджеры, он учится делегировать и систематизировать работу. Пишем про наём и управление людьми, маркетинг, финансы, инструменты и мышление. Помогаем легче жить, работать и достигать целей. Активные каналы: сайт, Telegram (36 000), VK (100 000), Instagram (40 000), Дзен. Кого ищем: Опытного главреда, который придёт и скажет, что делать. Это самостоятельный и инициативный человек. Стратег и визионер, а не исполнитель. Он прошёл путь «с низов», доработался до роли руководителя, и ему там комфортно. Рассуждает о своих целях в контексте компании и рынка, а не на уровне «надо выпустить 10 статей в январе». Зачем их надо выпустить? Почему именно 10? Сколько трафика они принесут? Зачем нам этот трафик? Что мы с ним дальше будем делать? — ответы на эти вопросы он либо уже знает, либо самостоятельно ищет. В его ценностях есть созидание, ему важно оставить что-то значимое после себя. Его вдохновляет развитие и рост, он следит за результатами своего труда. Кто мы? Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем B2B SaaS-решение: помогаем клиентам управлять продажами в WhatsApp, Telegram, Viber и других каналах CRM. Задачи: Управлять редакцией и с помощью неё делать классный полезный контент, который соответствует миссии и ценностям компании; Развивать медиа, растить аудиторные метрики и узнаваемость бренда «По ходу разберёмся» ; На старте работы, пока не наняли редактора на сайт — заказывать, редактировать и выпускать 4 статьи в месяц; Поднять трафик на сайте и обеспечить постоянный рост за счёт материалов; Увеличить количество подписчиков в соцсетях и обеспечить постоянный рост за счёт виральности и партнёрств; Повысить узнаваемость и доверие к бренду в среде предпринимателей; Собрать и обучить надёжную команду; Собрать пул экспертов и организовать с ними работу. Будет классно, если вы: Имеете релевантный опыт работы от 2 лет; Работали в бренд-медиа или в PR бренда; Управляли командой от 5 человек; Работали с разными платформами (в приоритете — веб, VK, insta, Telegram); Легко находите общий язык с экспертами, сотрудниками, партнерами; Имеете оцифрованные результаты работы (какие метрики и насколько изменились благодаря вам); Интересуетесь коммуникациями, бизнес темами, продажами; Как будем работать? 5/2, фултайм, удаленка; Оклад по результатам собеседования; Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск; Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого; Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет. Следующий шаг: Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от нас.Похожие вакансии