Обязанности:
Открыта вакансия для результативных, любящих работу с людьми специалистов. HR агентство Альфа Хантер уже 5 лет специализируется на подборе сотрудников (от администраторов до руководителей) для малого и среднего бизнеса России. Приходи строить и развивать карьеру рекрутера в команду Alfa Hunter Сейчас у нас много проектов, и именно поэтому мы размещаем вакансию – у нас много заказов на подбор сотрудников от клиентов, много теплых кандидатов и очередь из клиентов. Нам нужен специалист, который сможет грамотно находить кандидатов в команду к нашим клиентам. Задачи рекрутера простые и понятные: работа с базами кандидатов (сайты, активный поиск резюме, наша база); проведение собеседований на платформе Zoom; подготовка кандидатов к вакансии (работа с тестовыми, презентациями, репетиции при необходимости) и сопровождение после трудоустройства; общение с предпринимателями (во время работы по вакансии и поддержка в течение месяца после закрытия); ежедневные и еженедельные отчеты. Как ты видишь - задачи простые, но ответственные. Для нас хороший рекрутер – это тот, кто не просто выполняет задачи, но и берёт на себя ответственность и выдает готовый результат. Что мы даем тебе: Бесплатное обучение и развитие в сфере HR. ЗП рекрутера зависит от количества закрытых вакансий, при минимальном выполнении плана - от 60 000р./мес Ввод в должность с наставником. Удаленная работа из любого города. График 5/2, на связи с 9 до 18 по мск, при этом вы сами управляете своим планом на день. Возможность общения с счастливым, богатым и известным окружением, с нами сотрудничают предприниматели и руководители компаний из самых разных сфер. Работа в дружной команде: еженедельные встречи в Zoom, ежедневное общение с коллегами в чате, взаимопомощь. Работа с интересными вакансиями: разными уровнями специалистов (Инженеры, отдел продаж, маркетинга, финансы) и предпринимателей, сферами и условиями. Предоставляем удобную CRM для совместной работы, почту, телефонную связь. Для нас важно: Рассматриваем кандидатов с опытом в рекрутинге и без. Для начинающих специалистов есть обучение. Если нет опыта в рекрутинге, готовы рассмотреть кандидатов с опытом в продажах или работе с клиентами: в активных продажах по телефону (от 1 года обязательно)! Навыки убеждения, налаживания контакта с новым человеком, управления диалогом; Ответственность и способность расставлять приоритеты для достижения результата; Стремление к росту и развитию; Грамотная устная и письменная речь - обязательно! Откликайся прямо сейчас! С нами ты сможешь построить карьеру себе, а в будущем – помогать её строить другим! Изучите информацию о нас перед откликом на вакансию, отклик с коротким сопроводительным письмом будет вашим преимуществомПохожие вакансии