Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка технической политики и стратегии: Формирование и соблюдение технической политики компании. Обеспечение соответствия всех ИТ-решений технической политики компании, политике потоков данных, сетевого и межсистемного взаимодействия. Разработка и поддержка целевой архитектуры ИТ-инфраструктуры. Проектирование и внедрение решений: Разработка концептуальных решений, соответствующих функциональным требованиям и техническим спецификациям. Проектирование и внедрение масштабируемых и безопасных решений ИТ-инфраструктуры, включая серверы, хранилища данных, сети, облачные решения и виртуализацию. Управление и соответствие: Обеспечение соответствия внутренним стандартам и внешним нормативным требованиям. Управление и мониторинг производительности, доступности и безопасности ИТ-систем. Поддержка стандартов и процессов документирования ИТ-инфраструктуры. Управление проектами и изменениями: Руководство сложными проектами ИТ-инфраструктуры, обеспечение их своевременного выполнения и соблюдения бюджета. Управление изменениями в ИТ-ландшафте, включая распределение ресурсов и масштабирование. Оценка и минимизация рисков, связанных с проектами ИТ-инфраструктуры. Лидерство и сотрудничество: Наставничество и руководство архитекторами ИТ-инфраструктуры и другими членами команды. Взаимодействие с бизнес-лидерами для понимания и удовлетворения их потребностей через технологические решения. Выполнение роли связующего звена между техническими командами и нетехническими заинтересованными сторонами, обеспечивая ясное и эффективное общение. Дополнительные обязанности: Разработка логических схем и детальной документации для ИТ-решений. Контроль распределения компонентов систем по ИТ-ландшафту. Обеспечение наличия и оптимального распределения ИТ-ресурсов. Поддержка процессов планирования восстановления после катастроф и высокодоступных решений. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: Экспертное владение инструментами визуализации (PowerPoint) и документирования (Microsoft Visio, Excel, Word). Глубокие знания принципов работы сетей и протоколов (TCP/IP). Уверенные знания компонентов ИТ-инфраструктуры, включая серверы, хранилища, сети, облачные решения и виртуализацию. Понимание принципов интеграции информационных систем. Понимание принципов управления доступами в корпоративных ИТ-системах. Знание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum). Экспертиза в практиках ITIL для управления изменениями. Понимание принципов ITIL в управлении инцидентами и запросами на обслуживание. Способность оценки бюджета ИТ-инфраструктуры и анализа совокупной стоимости владения (TCO). Знание принципов построения систем высокой доступности и восстановления после катастроф. Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker, Kubernetes). ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока; Компенсация расходов на мобильную связь. Гибкий график работы (удаленный, смешанный, офис); Корпоративное обучение и доступ к обучающим программам; Бонусы по итогам года за достижения и вклад в развитие Компании.