Ведущий специалист по организационному развитию

Обязанности: Участие в разработке матриц распределения функций подразделений; Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений при разработке, оформлении и утверждении должностных инструкций работников и положений о структурных подразделениях Общества; Осуществление контроля соблюдения сроков при разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Общества, в том числе при внесении изменений и дополнений в них; Учет и контроль наличия актуальных должностных инструкций и положений о подразделения; Обработка операционных запросов сотрудников/подразделений в части должностных инструкций/положений; Участие в проведении функционального анализа и подготовке предложений по совершенствованию организационно-функциональной структуры; Сопровождение процесса организационных изменений, подготовка аналитических и презентационных материалов; Участие в разработке ВНД по направлению организационного развития; Подготовка отчетности по показателям организационной структуры; Участие в автоматизации процессов по направлению организационного развития. Требования: Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент, организационное развитие - как преимущество); Опыт работы в области организационного развития от 3-х лет в компаниях численностью от 1000 сотрудников; Опыт разработки и согласования должностных инструкций и положений о подразделениях; Опыт проведения составления функциональных матриц и проведения функционального анализа; Опыт формирования документов по процессам организационного планирования и развития; Опыт работы с информационными системами и базами данных по персоналу; Опыт проектирования организационных структур (как преимущество); Знание Трудового кодекса РФ; Знание принципов организационного дизайна; Уверенный уровень владения офисными программами (Outlook, Word, Power Point или аналоги); Развитые аналитические способности, умение работать с большим массивом данных и систематизировать информацию; Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Достойный уровень заработной платы + премии; График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00; Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях; Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека; Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории; Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой; Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.